據(jù)Autonews報(bào)道,電動(dòng)汽車廠家特拉斯被曝出在用工方面存在不公平的現(xiàn)象后,美國(guó)全國(guó)勞資關(guān)系委員會(huì),在上周四正式起訴了特斯拉,認(rèn)為工人的投訴有法律依據(jù),特斯拉存在壓制工人成立工會(huì)的情況。
根據(jù)這份起訴書中寫到,特拉斯強(qiáng)迫工人簽署保密協(xié)議,禁止討論與工廠工作環(huán)境和安全方面的問題,美國(guó)工會(huì)表示,這嚴(yán)重違反了工人的權(quán)利,工人們還稱,特拉斯工廠存在著嚴(yán)重的加班和非常高的工傷率問題。不光如此,還有爆出特拉斯采取極端的措施,恐嚇和騷擾員工,當(dāng)員工試圖成立工會(huì)和發(fā)放傳單時(shí),特拉斯的保安和人資部采取對(duì)員工恐嚇,有的被逐出工廠,這一項(xiàng)違反了聯(lián)邦勞動(dòng)法賦予工人們組建工會(huì)的權(quán)利。
全國(guó)勞資關(guān)系委員會(huì)表示,工人聲稱特斯拉強(qiáng)迫他們簽署保密文件,若他們公開或者在媒體前談?wù)撍麄児ぷ鲀?nèi)容或者工作環(huán)境等,他們將面臨解職或者刑事調(diào)查的危險(xiǎn)。